Was macht Menschen erfolgreich?
Entscheidend für den beruflichen und persönlichen Erfolg ist es, dass die Fähigkeiten und Talente eines Menschen zur beruflichen Aufgabenstellung passen.

Was ist AECdisc®

Die AECdisc® Potenzialanalyse basiert auf einem von Psychologen entwickelten Online-Fragebogen, für dessen Beantwortung etwa 20 bis 25 Minuten Zeit benötigt werden.

Die Antworten auf dem Fragebogen werden dazu verwendet, die unterschiedlichen Ausprägungen und Verhaltensweisen zu analysieren. Dazu wird zwischen einem sogenannten natürlichen und einem angepassten Verhalten unterschieden. Die reine Betrachtung der Persönlichkeit – bestehend aus Verhaltenspräferenzen und Motivationsfaktoren – kann als Ist-Analyse bezeichnet werden.

Neben der Persönlichkeit besteht die Möglichkeit, ein verhaltensrelevantes Arbeitsstellenprofil zu erstellen. Damit verknüpfen wir die Anforderungen der Organisation mit den Talenten der Person. Ziel ist es dabei, sowohl im Rahmen der Personalauswahl als auch in der Personalentwicklung den Wohlfühlfaktor des Mitarbeiters in Aufgabe und Stelle zu ermitteln.

AECdisc® Trailer

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Die AECdisc® Potenzialanalyse ist ein wichtiger,
wertvoller Bestandteil meiner Arbeit mit Menschen

  Überall dort, wo der Schlüssel zum Erfolg der Mensch ist, ist auch die AECdisc® Potenzialanalyse zuhause. Sie stellt den Teilnehmern wichtige Informationen zur Verfügung, über Motive, Wertevorstellungen und die bevorzugten Handlungsweisen. Kurz um, die Stärken und Schwächen eines Teilnehmers werden sichtbar.

Indem Potenziale, Handlungsweisen und Motive aufgezeigt werden, kann ich, als Trainer, die Teilnehmer ihren Stärken gemäß einsetzen und so das Handeln und Wirken eines jeden Einzelnen optimieren.

Um Persönlichkeitsanalysen kann man heutzutage keinen Bogen mehr machen und der Erfolg gibt den Anwendern recht. Als Sparringspartner erhalte ich eine effiziente Grundlage, die zudem ein exzellentes Ergebnis am Ende hervorbringt. Die AECdisc® Potenzialanalyse ist inzwischen ein wichtiger und wertvoller Bestandteil meiner Arbeit mit Menschen im Business geworden.

OSCAR NOBRE, Berater Seminarkontor GmbH
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Warum AECdisc® ?

Jeder Mensch hat Talente und Fähigkeiten. Warum aber sind manche Menschen erfolgreich und manche nicht?

Entscheidend für den beruflichen und persönlichen Erfolg ist es, dass die Menschen mit ihren Fähigkeiten und Talenten zu ihrer beruflichen Aufgabe passen und dass ihre persönlichen Motive im Job belohnt werden.

Sich selbst und andere besser verstehen, ist der Schlüssel jeder erfolgreichen Kommunikation, sei es im Kundendialog, im Gespräch mit Kollegen oder mit Führungskräften.

Die AEC Potenzialanalyse ist ein hilfreiches Instrument in der Personalentwicklung. Zum einem gibt sie Aufschluss über die eigene Verhaltensweise, macht Motivationsfaktoren sichtbar und spiegelt ein authentisches Bild der Persönlichkeit wider, zum anderen ermöglicht sie mir als Trainerin, jeden Teilnehmer dort abzuholen, wo er aktuell steht. So habe ich die Möglichkeit für jeden Teilnehmer die passende Trainingsmethode zu finden, um somit den Trainingserfolg nachhaltig zu gewährleisten.

Wie heißt es so treffend „Wer andere kennt, ist gelehrt. Wer sich selber kennt, ist weise“.

ANDREA GERLACH, Beraterin der Seminarkontor GmbH

Methoden & Verfahren

BERUFLICH ERFOLGREICH MIT AECdisc ®

REPORT

Erfahren Sie auf 30 Seiten Ergebnisbericht wichtiges über Ihre Persönlichkeit

AECdisc® RAD

Verhaltenspräferenzen im persönlichen und beruflichen Kontext

POTENZIALGRAFIK

Wie stark sind meine Ausprägungen und inwieweit sind Potenziale entwickelbar

MOTIVATIONSGRAFIK

Kennen Sie die individuellen Handlungsmotive Ihrer Mitarbeiter?

Persönlichkeitsanalysen

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ARBEITSSTELLEN-ANALYSE
KARRIERE-ANALYSE
POTENTIAL-ANALYSE
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